Можно ли пойти в декретный отпуск позже

Можно ли пойти в декретный отпуск позже

Когда можно уходить в декрет – советы будущим мамам


Содержание Каждая женщина, ожидающая ребенка, очень ждет начало декретного отпуска, чтобы набраться сил непосредственно перед родами. Хотя есть и отдельные категории – исключения.

К ним относятся женщины, которые хотят остаться на рабочем месте как можно дольше по каким бы то ни было причинам. В обоих случаях женщины задаются вопросом, когда можно уходить в декрет по закону?

Есть ли определенные рамки и нюансы?

Все эти вопросы разобраны в данной статье. Поэтому, изучив ее детально, вы сможете получить максимально точную информацию о будущем декретном отпуске для вас. Выход сотрудницы в декретный отпуск часто несет за собой большой переполох в организации. Работодателю приходится пересматривать графики работы остальных сотрудников, перестраивать их, либо же искать замену сотруднице.

Естественно, все это занимает немало времени, поэтому очень важно как можно раньше определиться с конкретными временными рамками декрета.

Можно ли уйти в декрет позже 30 недель??? Подскажите.

Как уйти в декрет позже 30 недель 1 октября 2013, 12:41 Девоньки привет!

У меня вот такая ситуация, вообщем после универа это моё первое рабочее место, работаю я здесь с июля 2012 г.

В декрет мне уходить в конце декабря.

но. вчера пришла ко мне девушка из нашей бухгалтерии и сказала что мне никак нельзя уходить в декрет в этом году, хоть с 1 января, но следующего года, так как нужно отработать полный финансовый год, иначе я получу декретных совсем копейки(((( а если уйду в след. году, то уже хорошую сумму получу. вот незнаю, вдруг моя Г не согласится, не пойдет мне на уступки, и как мне быть.
мне получается после праздников сразу уйти в декрет нужно, это будет 32-33 неделя.

имею ли я право, или тут все чисто на договоренности с Г будет основано? может просто есть какие то сейчас по закону отступления на этот счет?

Кто что знает, подскажите, буду очень благодарна))) Нравится 1

Можно ли уйти в декрет позже срока и как это сделать

Добрый день, уважаемые читатели.

Сегодня вы узнаете:

  • Можно ли и как пойти в декрет позже срока;
  • Перечень документов для расчета декретного отпуска.
  • Общепринятые сроки оформления декрета;
Рекомендуем прочесть:  Рассчитать налог за загородный дом

Итак, декретный отпуск объединяет в себе два различных вида отпусков.

Сегодня поговорим о том, можно ли уйти в декрет позже срока.

Это отпуск по беременности и родам и до трех лет. Давайте поговорим о первом. Отпуск по беременности и родам предназначен решить две задачи:

  1. Иметь возможность постоянно находиться с новорождённым в первые месяцы его жизни.
  2. Позволить подготовиться к рождению ребенка;

Самый распространенный (общепринятый) срок отпуска по беременности и родам: 70 дней перед и 70 дней по окончании родов (140 календарных дней в общем).

Когда можно уйти в отпуск по беременности и родам?

/ / 30 мая 2017 15660 1 Поделиться Отпуск по беременности и родам — одна из наиболее значимых привилегий беременных женщин.

Но всегда бывают исключения. У вашей сотрудницы двойня? Ей положено 194 дня. Причем если о двойняшках известно заранее, то отпуск предусмотрен 84 дня перед и 110 по окончании родов.

Порядок предоставления отпуска в связи с беременностью и родами (зачастую его называют декретным отпуском) регламентируется Трудовым кодексом.

Кому и когда полагается такой отпуск, можно ли оформить его досрочно либо вовсе не уходить в декрет — обо всем этом можно узнать из данной статьи.
В полной мере воспользоваться правом на этот отпуск могут сотрудницы, которые работают по официальному трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Эта категория работающих женщин является наиболее защищенной с точки зрения закона.

После завершения отпуска по беременности и родам они могут беспрепятственно пойти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.

Возможно ли взять декретный отпуск позже 30-ой недели?


Для корректной работы сайта необходимо включить поддержку JavaScript в настройках Вашего веб-обозревателя Если ваш вопрос касается деятельности юридических лиц, вы можете задать его в — новом проекте ППТ для решения бухгалтерских и правовых вопросов бизнеса. Helen 10 января 2014 20:40

распечатать закрытый вопрос Добрый день!

У меня подходит срок беременности 30 недель. В женской консультации говорят, что на 30-ой неделе мне выпишут листок по нетрудоспособности по беременности и родам.

А я хочу продолжить работать и уйти в декрет позже на 4-5 недель.

Можно ли уйти в декрет позже 30 недель, чтобы получить декретные больше?

Добрый день. Нужна Ваша помощь. Можно ли уйти в декрет позже 30 недель? т.е. в 2017 году? Чтобы получить декретные за 2015 и 2017 год (т.к.

в 2014 совсем маленькая зп официальная) У меня 30 недель выходит на конец ноября, но при этом есть не использованный отпуск 2 недели. Т.е. если я уйду 15 декабря 2017 года в отпуск, и на декрет уже в 2017 году, я смогу официально получить декретные за 2015 и 2017 года?

Рекомендуем прочесть:  Какая сейчас госпошлина на подачу

Будет ли это юридически правильно?

и медработник не заставит меня взять декретный отпуск с конца ноября?

12 Июня 2017, 21:35, вопрос №1282609 Лилия, г.

Челябинск

    ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 715 ответов 143 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Самара Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Лилия!В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред.

от 02.07.2014)

Можно ли уйти в декрет позже положенного срока

Сегодня официального названия «декретный отпуск» нет. Трудовым кодексом введен термин «отпуск по беременности и родам», а все права женщины указаны в законе -ФЗ.

Каждая официально трудоустроенная сотрудница может уйти в отпуск:

    на 30 неделе беременности (при вынашивании 1 ребенка); на 28 неделе (при диагностировании многоплодной беременности); на 27 неделе (для женщин, проживающих в загрязненных регионах).

Важно учитывать, что расчет сроков ухода с рабочего места ведется по акушерским вычислениям. Точный день начала декрета ставится гинекологом. Он рассчитывается в зависимости от сроков беременности и ведется от того дня, когда женщина встала на учет в отделении гинекологии.

В соответствии со ФЗ № 255 ТК РФ, женщине предоставляется отпуск на следующий период: 140 календарных дней (70 дней дородовых + 70 дней послеродовых).

При тяжелых родах – 186 дней.

Как уйти в декрет раньше положенного срока?

> >

Каждая беременная женщина мечтает, чтобы поскорее наступила 30-я неделя, после чего она сможет на законных основаниях пойти в декретный отпуск.

Но ведь беременность у всех протекает по-разному: кто-то хорошо ее переносит, без токсикоза, отечности, а кому-то она дается тяжело. Ранние подъемы на работу, стресс в течение дня, поездки в транспорте — все это может негативно сказываться на самочувствии будущей роженицы.

Можно ли уйти в декрет раньше положенного срока в 2018 году и как это сделать, чтобы не потерять в деньгах? Согласно ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам, находящимся в интересном положении, обязательно предоставляется отпуск по беременности и родам общей продолжительностью 140 календарных дней: 70 дней – до родов и 70 дней после родоразрешения (при одноплодной беременности).

Можно ли уйти в декрет позже срока и как это сделать

» » » Добрый день, уважаемые читатели.

Сегодня поговорим о том, можно ли уйти в декрет позже срока. Сегодня вы узнаете:

  • Общепринятые сроки оформления декрета;
  • Можно ли и как пойти в декрет позже срока;
  • Перечень документов для расчета декретного отпуска.
  • Содержание

    1. Считаем размер пособия
    2. Что такое декретный отпуск
    3. Можно ли пойти в декрет позже срока
    4. Считаем дату отпуска
    5. Документы для оформления декретного отпуска

    Итак, декретный отпуск объединяет в себе два различных вида отпусков.