На какие года можно заменить при расчете декретных

На какие года можно заменить при расчете декретных

Верховный суд разъяснил правила замены лет при расчете «декретных» пособий


Замена лет расчетного периода для выплаты пособий возможна не на любые предшествующие годы (год), а на годы, непосредственно предшествующие году наступлению страхового случая. Такой вывод следует из определения Верховного суда .

Если, скажем, работница находилась в декрете и в «детском» отпуске на протяжении трех лет (в 2014 — 2017 годах), а новый страховой случай наступил в 2017 году. В такой ситуации 2015 и 2017 годы расчетного периода могут быть заменены только на ближайшие годы, предшествующие году наступления первого страхового случая.

То есть на 2012 и 2013 годы. В части 1 статьи Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ установлено следующее. Если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая (либо в одном из них) застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, то соответствующие годы могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами.

Можно ли заменить годы для расчета декретных?

Доброго времени суток.В 2015 г.я ушла в отпуск по Бир,в декабре 2015 родала и в 2017г.ушла в отпуск по уходу за ребенком д 1,5 лет.В январе 2017 г.Банк,в котором я работала ликвидировали и меня сократили.В настоящее время я не работаю,сижу до с ребенком (ему 2,2).Если в этом году я выхожу на новую работу,а в след году планирую уйти в декрет,какие года войдут в расчет декретных?могу ли я взят в качестве расчеиного периода 2014-2015 г.г. как и для первого декрета? 09 Марта 2018, 23:40, вопрос №1930149 Анна, г.

Кострома Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 414 ответов 247 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Киров Бесплатная оценка вашей ситуации Анна, добрый день.В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления соответствующего

Важные правила проведения замены лет при расчете декретного пособия по беременности и родам на примерах

Бесплатная консультация юриста: , Пособие по временной нетрудоспособности, связанной с беременностью и родами (далее – БиР) – рассчитывается исходя из среднего заработка. Расчетным периодом для определения размера пособия будут два календарных года, предшествующих декрету.

Из сумм дохода исключаются выплаты из средств ФСС, в том числе по БиР и пособие в по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Как быть, если в расчетном периоде женщина находилась в декрете, и не имела застрахованных доходов?

В закреплено положение, позволяющее при наличии декретного отпуска в расчетном периоде выбрать для расчета более ранние годы. При замене лет для расчета декрета должны быть соблюдены следующие условия: Женщина в течение расчетного периода находилась на больничном по БиР и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

При этом продолжительность декрета или временной нетрудоспособности не имеет значения;

advocatus54.ru

  1. Уточненные правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий, № 6
  2. Электронный больничный заменит бумажный, № 1
  3. Травма на работе: отправляем в «сверхотпуск» за счет ФСС, № 4
  4. Суммы пособий увеличились, № 2
  5. Решаем вопросы по оплате больничных, № 10
  6. Что положено за «прогул» на больничном: пособие или взыскание, № 4
  7. Проверяем больничные листы, № 7
  8. Детские пособия проиндексировали на 7%, № 4
  9. Работник лечился в поликлинике и стационаре: как должен быть оформлен больничный, № 8
  10. 2015 г.
  11. Выплата пособий напрямую из ФСС, № 11
  12. «Несчастный» больничный: считаем и оплачиваем, № 10
  13. Больничный лист: на сколько дней может быть выдан, № 9
  14. Влияет ли стаж на размер пособия по больничному для cеверян, № 2
  15. Оплачиваем больничный по уходу, № 8
  1. В другую трудовую деятельность также входит время, когда сотрудник числился и выполнял обязанности депутата Государственной думы.

Правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 5 июня 2015 г.Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н. В некоторых случаях при расчете соцстраховских пособий по заявлению работника разрешается замена лет расчетного периода (2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая) (далее — Закон № 255-ФЗ).

Длительная нетрудоспособность из-за болезни в течение расчетного периода не дает работнику права на замену лет расчетного периода, даже если это приведет к увеличению пособия (далее — Закон № 255-ФЗ).

Вот правила, которые необходимо соблюдать при такой замене. ПРАВИЛО 1. Заменить годы расчетного периода можно при расчете (далее — Закон № 255-ФЗ):

  1. пособия по временной нетрудоспособности;
  2. пособия по беременности и родам;
  3. пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

ПРАВИЛО 2. Замена лет расчетного периода допускается, если на расчетный

Замена лет при расчете декретных в 2018году


/ / 18.04.2018 450 Views Обе суммы меньше, чем предельные базы, они используются для расчетов.

Средний дневной заработок составит: (515 000 + 580 000) / (730 — 12) = 1525, 06 руб. Сумма пособия за месяц: 1525,06 × 30,4 × 0,4 = 18 544,84 руб. Декретные выплаты неработающим Выплаты на детей работающим женщинам осуществляются, если они работали по бессрочному или срочному договору.

Безработные мамы — это:

  1. были уволены за год до получения статуса «безработные» по причинам ликвидации предприятий, прекращения деятельности ИП;
  2. заключили гражданско-правовой договор;
  3. женщины, которые не имеют трудовых отношений, не оформили их;
  4. студентки по очной форме.

Уволенным выплачиваются фиксированные суммы:

  1. 628 руб. в месяц в отпуске по беременности и родам;
  2. 3142. в месяц на первого ребенка до 1,5 лет;

Калькулятор расчет декретных: правила 2018-2019 года

См.

также: . Что такое декретные? Единовременное пособие по беременности и родам (декретные выплаты) — единовременно Минимум (по МРОТ) — 43 675,4 (с 1 января 2018 года), 35 901,37 (с 1 июля 2017 года); Максимум — 266 191,80 (в 2017 году), 248 164,00 (в 2017 году). В отличии от обычного больничного декретный отпуск оплачивается от среднего оклада всегда на 100% независимо от стажа.

Больничный по БиР выдают на сроке в 30 недель (или 28 если беременность многоплодная). Право на декретные имеет только сама будущая мама — мужчинам не положены. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо (255-ФЗ Статья 11.1).

Как рассчитать декретные? До 2013 года было два варианта расчета (за год и за два). С 2013 года возможен только один вариант расчета декретных. На 2017 и 2018 годы пока никаких изменений в правилах расчета не предусмотрено, т.е.

Когда и как можно выбрать года для расчета декретных? Правила замены на реальных примерах

Бесплатная консультация юриста: , > > > >

Больничный лист по беременности и родам в настоящее время оплачивается на основании Данный закон предусматривает возможность для женщин заменить расчетные года на предшествующие.

Это возможно сделать только в ограниченных случаях, когда в период для вычисления декретных попадают и уходу за предыдущим малышом. Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — — если вы проживаете в другом регионе.

Как рассчитать декретные в 2018 году

Каждый год в расчете декретных меняются только максимальные и минимальные суммы компенсаций. При этом основной алгоритм и принципы остаются прежними.Чтобы рассчитать выплату за декретный отпуск бухгалтер руководствуется двумя законами:

  1. Федеральный закон от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»
  2. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

Правильно рассчитать пособие за декретный отпуск поможет калькулятор на сайте ФСС или других. Мы пошагово описали алгоритм работы с ним.Безработные и индивидуальные предприниматели получают пособие по уходу в минимальном размере.Согласно законодательству, такие периоды, как беременность и роды, а также уход за ребенком до полутора лет, считаются страховыми для работающих женщин.