В течение дней не выплатили декретные

В течение  дней не выплатили декретные

Что делать и куда обращаться, если не выплачивают декретные — образцы заявлений с жалобой


Бесплатная консультация юриста: , > > > > >

В настоящее время государством разработаны и осуществляются достаточно эффективные методы поддержки новоиспеченных матерей. Одним из таковых является начисление декретных выплат.

Официально трудоустроенным женщинам должен выплачивать работодатель.

Но иногда работницы сталкиваются с невыплатой и задержкой в получении декретных. Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — +7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — — если вы проживаете в другом регионе.

Оплата больничного по беременности и родам

→ → Актуально на: 21 сентября 2018 г.

Оплата больничного листа по беременности и родам (БиР) производится по общеустановленным правилам: работодатель должен назначить пособие работнице в течение со дня ее обращения (, ). А выплата больничного по беременности и родам должна быть произведена в день выплаты зарплаты, ближайший за днем назначения пособия (, ).
То есть на сегодняшний день существуют законодательно установленные сроки выплаты больничного по беременности и родам.

Однако не всегда сотрудницы своевременно получают положенную им оплату по больничному. В общем случае назначенное, но не выплаченное пособие по беременности и родам выплачивается за все прошедшее время, но не более, чем за 3 года, предшествующие обращению за ним. Допустим, организация выплачивает своим работникам зарплату и пособия из кассы.

Работница за своим пособием вовремя не явилась. Тогда если впоследствии

Не выплачивают декретные: почему и что делать?

4071 Просмотров Август 31, 2017 На сегодняшний день государство оказывает существенную материальную поддержку женщинам, находящимся в положении. Им выплачивается пособие по БиР, а также по уходу за новорожденным.

Источник финансирования данных выплат – ФСС, который за счет страховых средств выплачивает полагающиеся пособия. Однако денежные средства женщины получают не непосредственно от данного учреждения, а от работодателя. Он производит необходимые расчеты, начисляет работнице декретные и после этого подает документы в ФСС для компенсации понесенных расходов.

Из-за этого могут происходить ситуации, когда наниматель не производит необходимых действий и причитающиеся пособия не выплачиваются.

Чтобы избежать этого, необходимо изучить процедуру начисления и выяснить, какие документы следует оформить и предоставить для того, чтобы получить денежные средства. В первую очередь беременная, которая желает получить пособие по БиР, должна встать на учет в ЖК.

Почему не выплачивают декретные и что в этом случае делать?

Российское законодательстов предусматривает обязательное получение беременной женщиной .

Однако существует ряд причин, по которым работодатель или ФСС могут отказать женщине в этом праве.

В таком случае женщина может защитить свои права в трудовой инспекции, в прокуратуре или в суде. Беременные женщины сегодня как никогда опекаются государством.

Именно поэтому женщины в «интересном» положении гарантированно получают оплачиваемый . Содержание: Величина и строго регулируются государством.

Согласно российскому законодательству, каждый руководитель обязан подготовить все необходимые документы не позднее десяти дней с момента оповещения его о беременности сотрудницы. С этой целью женщина должна предъявить администрации больничный лист. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам: Москва , Санкт-Петербург , другие регионы РФ .

Итак, выплачивается женщинам в день выдачи , т.е.

7 ситуаций, в которых можно остаться без декретных пособий


03 марта 2017 10:00 Разбираемся, когда женщины не могут получить от работодателя декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком и о чем в таких случаях следует помнить.Законодательством РФ для мам предусмотрено два отпуска: по беременности и родам (70 дней до и 70 дней после родов) и по уходу за ребенком (до 1,5 лет на первого малыша).

Закон (ст. 6 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, ч. 4 ст. 2) говорит, что все работающие женщины имеют право на декретные выплаты.

Причем длительность работы по трудовому договору никак не влияет на сам факт , рабочий стаж может сказаться только на его размере.Например, женщина, у которой страховой стаж менее шести месяцев, может получить пособие по беременности в размере среднего заработка, но не более 7 500 руб. (новая норма закона, введенная с 1 января 2017 года).Пособия по уходу за ребенком рассчитываются индивидуально и зависят от того, сколько лет

Выплата декретных: сроки

Copyright: фотобанк Лори Декретные – обычно так называют пособие по беременности и родам, на которое имеют право все будущие матери, застрахованные в ФСС.

Пособие выплачивает работодатель, а также отдел соцзащиты (в исключительных случаях). В этой статье мы рассмотрим, в течение какого срока должны выплатить декретные женщине, когда декретное пособие должен платить работодатель, или ФСС, а когда соцорганы, какие документы обеспечат своевременное назначение и перечисление пособия.
Декретное пособие могут получать только сами женщины, выплата мужьям или иным членам семьи невозможна.

Всем работающим будущим матерям оно назначается по месту их работы, или службы. Работая последние 2 года у нескольких постоянных работодателей, женщина имеет право на получение пособия по каждому месту работы.

декретные как долго их ждать??

30 января 2015, 17:45 13января отнесла на работу больничный по беременности и родам.думала к концу месяца мне выдадут декретные,не там то было.!

А в инете наткнулась на то что декретные дрлжны выплатить в 10дневный срок.кто что про это знает??????получа4тся что в эту з/п должны мне и декретные дать,но их тютю.! А здать следующую з/п времени нет.!

Надо в Пн. звонить в бухгалтерию P.S сроки установлены федеральным законом №255-фз от 29.12.2006 г. : дается 10 дней, со дня сдачи больничного, для того, чтобы пособие назначить и в ближайший, после этих 10 дней, день выплаты зарплаты пособие должно быть выплачено.

Нравится

Как скоро должны перечислить декретные деньги?

Когда перечисляют декретные 8 августа 2012, 14:10 Девочки,наверное уже мильон раз это обсуждалось .но может еще разок подскажите.Как быстро должны по закону перечислить декретные деньги беременной?

Нравится 1 1 февраля 2015, 23:00 Россия, Москва В ближайшую зп, я отдала в янв., жду в начале февр, когда зп за январь! Нравится 30 января 2015, 21:54 Россия, Лобня Я сдала 26 января, сегодня уже пришли денюжки.

Я отнесла Б.листы на работы( основная и совмещение) на совмещении мне сказала бухгалтер что в первую зарплату на фирме она перечислит а вот на основной -там просто караул бухгалтерша типа незнает и никогда не расчитывала женчин которые уходят в декрет будучи еще в отпуске по уходу за первым ребенком,ну и вообще начала мне заливать что у нее много работы но типа она посторается как можно быстрее все посчитать .если вспомнить опыт с первыми декретными то их перечисляли после того как я реально зарычала на бухгалтерию и перечислили только когда уже ребенку было 4 месяца.Сейчас начало августа а больничный я отнесла в 15 числах июля,могу ли я позвонить бухгалтерше на основном месте работы и «сурьезно» с ней поговорить о начислениях декретных денег? или же она имеет право из серии «когда время будет» тогда и перечислить деньги?

Хотелось бы узнать как она правильно по закону чтобы не орать беспочвенно :-)))) Буду признательна за ответ!

Нравится 1

Когда и как выплачивается пособие по декретному больничному листу: законные сроки выплат и что делать при отказе

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 288-17-41. Это быстро и бесплатно! Кто может получить пособие?

На него могут рассчитывать только беременные, относящиеся, согласно Приказу Минздравсоцразвития №1012 от 23.12.2009г., к следующим категориям: Женщины, зарегистрированные как индивидуальный предприниматель и отчисляющие по собственному желанию страховые взносы на протяжении минимум полугода.